2023年12月25日下午，新天地集團(tuán)召開了2024年度“有‘為’有位 ‘競(jìng)’顯風(fēng)采”的競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總裁岳瑩主持，集團(tuán)本部全體員工參加，各項(xiàng)目部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參加本次競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議。

        會(huì)議宣讀了《2024年競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，詳細(xì)說(shuō)明了競(jìng)聘原則、競(jìng)聘時(shí)間、競(jìng)聘范圍、競(jìng)聘崗位數(shù)量、實(shí)施步驟、競(jìng)聘組織及職責(zé)分工、工作要求，并對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重 點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀，使大家對(duì)此次競(jìng)聘工作有了更深刻的了解。

        新天地集團(tuán)黨支部書記、董事長(zhǎng)張夢(mèng)留對(duì)二零二四年度競(jìng)聘工作進(jìn)行了動(dòng)員講話，指出競(jìng)聘上崗是集團(tuán)堅(jiān)持了二十余年的人才選拔機(jī)制，強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)選拔人才的三個(gè)尺度和十大用人標(biāo)準(zhǔn)，公開承諾競(jìng)聘工作的組織開展、流程和選拔機(jī)制將始終貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針。并表示集團(tuán)提倡競(jìng)聘上崗，就是要打破論資排輩的消極思想，激活人力資源，建立“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，為優(yōu) 秀人才“建梯子、搭臺(tái)子、優(yōu)環(huán)境”。

        競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)議上指出全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極響應(yīng)中 央經(jīng)濟(jì)會(huì)議提出的“看準(zhǔn)了就抓緊干，能多干就多干一些”的會(huì)議精神。集團(tuán)將堅(jiān)決改變四平八穩(wěn)過(guò)日子的思想狀態(tài)，把“能爭(zhēng)第 一決不拿第二”作為工作標(biāo)尺，比責(zé)任擔(dān)當(dāng)、比精神狀態(tài)、比工作成效，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的業(yè)績(jī)展現(xiàn)奮勇向上的精氣神，把精力放到干事業(yè)上，把功夫下在抓發(fā)展上，用心做事、盡責(zé)做事，保證集團(tuán)平穩(wěn)變革、升級(jí)與發(fā)展。