南昌起義失敗后，在與黨中 央失去聯系的情況下，朱德、陳毅率領南昌起義軍余部向贛南進軍途中，為保存火種，相繼在天心圩、大余、上堡，三次對部隊進行整頓、整編和整訓，史稱“贛南三整”。通過這次整訓，部隊有了鐵的紀律，步調一致了；學會了新的游擊戰戰術，增強了在艱苦卓絕的環境中生存和發展的本領。

        通過“贛南三整”，部隊的思想得到統一，組織更加健全，軍事訓練更符合實戰，形成了一個堅強有力的戰斗集體。朱德終于把這支南昌起義留下的隊伍帶出絕境，使革 命的火種得以保存，并成為實現井岡山會師的骨干力量。

        當行業處于逆境的時候，我們就必須準備好打持久戰，而持久戰核心的就是戰略定力。一定要保持足夠的戰略耐心，同時保持足夠的毅力。在這個過程當中要避免兩個極端：一是過于悲觀，躺平、擺爛、抱怨，然后無能為力。第二個極端是過于樂觀，認為春天馬上就要到來，過于激進，開始投入，結果往往會被打得頭破血流。

        在今天這個時代里，我們需要的是一種適度悲觀的樂觀主義。一方面，一定要保持樂觀主義，你永遠可以相信否極泰來，相信所有的逆境都會過去。另一方面，還要適度悲觀。所謂的適度悲觀，是因為否極泰來是需要時間的，對此我們一定要有充分的思想準備。

        第 一，對集團本部的期許

        原則：沖在前線，將困難的事情扛在自己肩上；

        方法：積極求人，分類管理，資源整合，開源節流；

        目標：計劃與考核同行，上下共同努力確保及時發薪，確保集團穩定運轉。

        第二，對各領 導者的期許

        兩個凝聚：別人愿意被你凝聚，也愿意凝聚你；

        三干落實：親自干、牽頭干、安排檢查干；

        四同驅動：上下同欲、上下同責、內心認同、同甘共苦。

        第三，對項目團隊的期許

        堅定信心，立足自救：保復工、保交付、提銷售、增資產、降負債；

        凝聚團隊，同心同德：做好信息傳遞，提振團隊信心；

        學會求人，主動溝通：要有底氣、絕 對認同、主動反饋、坦誠交流。

        第四，對各位同事的期許

        正視現狀，適應變化：行業有周期，每個階段有每個階段的歷史使命；

        做好本職，發揮價值：穿越寒冬，能夠生存下來的是敬業又專 業的人；

        成長心態，持續提升：世界永遠會對真正有才能的人敞開大門。

        你和我，我們都行進在同一條航船上，越是風高浪急，越需要每個人奮力揮槳。你我每一次振臂，都推動著這條航船穩健前行。上下同欲者勝，風雨同舟者贏。集團上下都要堅持做正確、難的事情，像紅軍一樣始終把命運掌握在自己手中，像朱德老總學習管理，通過智慧和行動保持企業的運營，迎接未來新的機會。